Май 2011 г.

«Верить тот, кто доказал это. Считаем эксперт».

Публий Вергилий Марон

Аннотация

Android продолжает расти в популярности как мобильной операционной системы. Постоянный рост популярности приходит спрос на квалифицированных, специализированные платформы и разработчиков приложений, а не просто универсалы, которые в настоящее время предоставляет аутсорсинг фирм. Эта статья описывает бизнес-возможности, где коллектив проверенных специалистов может использоваться для удовлетворения этой потребности для специализированных разработчиков. Ключевым аспектом предлагаемого решения является предоставление опыт сертификации и гарантируя уровень специализации разработчиков в коллективе.

Введение

Операционная система Android является наиболее быстро растущих операционной системы в мобильном пространстве и даже превзошли iPhone доли на рынке. Основной причиной роста Android является, что производители признают преимущества этой операционной системы. С Android производители мобильных телефонов не нужно тратить ресурсы, чтобы создавать и поддерживать свою собственную версию мобильной операционной системы. Еще одна причина для успеха Android является спонсорство компанией Google, которая через свой чисто рыночной власти обеспечивает значительную финансовую поддержку и доверие.

Android также популярен среди разработчиков, потому что это облегчает разработку. Он использует хорошо известный язык программирования (Java), и нет никаких предварительных условий членства барьеров для своей среды разработки. Тем не менее утверждать, что сила Android является открытым исходным кодом. Разработчики со всех уголков мира имеют открытый доступ к полным исходным кодом. Хотя большинство взносов для операционной системы Android от Google Android команды, тело Android разработчиков за пределами Google производит постоянно растущего количества Android программного обеспечения, превращая Android в очень привлекательной платформой для мобильных потребителей и производителей.

Хотя Android обладает уникальными возможностями и имеет конкурентное преимущество над соперником, собственные мобильные операционные системы, остаются важные проблемы разработчиков Android и программного обеспечения разработки фирмы, которые используют их. В этой статье мы описать эти проблемы, а затем предложить решение, которое мы намерены развивать как бизнес-возможности. Наше решение изменяет текущей среды, предлагая сватовство платформу, которая объединяет коллектив специализированных разработчиков Android и программного обеспечения фирмы. Мы покажем, что сила коллектива является более привлекательным, чем текущие решения для индивидуальных подрядчиков и аутсорсинг фирм.

Проблема

Фирма обычно исходит из решения о найме разработчика резюме, портфолио и интервью. Даже до сих пор фирма не может знать наверняка, если разработчик имеет необходимые навыки и будет эффективно выполнять. Кроме того разработчик не знает, если фирма будет хорошо подходят для их потребностей. Соответственно, многие фирмы нанимать новых разработчиков, только если один из их собственных разработчиков ручается за кандидата, который также имеет источник внутри знаний для оценки работы на предложение. Хотя считается, что эта стратегия работает хорошо (так как фирмы и разработчик полагаются на доверительных отношениях между фирмой, установленным разработчиком и кандидат), реальность является менее ясным. Это может быть трудно для фирмы для оценки ли рекомендация основана на дружбе, набор навыков, прошлые показатели или других факторов. Например многие фирмы предлагают бонусы для разработчиков, установленных в качестве стимула рекомендовать кандидатов от их сетей, которые фактически могут осложнить ситуацию. Сохраняется потребность фирм для точной оценки навыков кандидата и сохраняется необходимость для разработчиков, чтобы доказать свои знания.

В контексте Android дополнительная проблема является, что многие независимые разработчики не хотят работать исключительно или на постоянной основе для конкретной фирмы. В самом деле, многие хотят быть прочно ассоциируется с Android проекта, а не с какой-либо фирмы, используя его. В некоторых случаях это происходит от сродство к принципам свободного/libre открытым исходным кодом программного обеспечения, включая желание видеть их взносы остаются в общественном достоянии. Стимул для того чтобы способствовать открытым исходным кодом может быть в будущем, если не немедленно, денежные получить (Лернер и Tirole, 2002). Эти независимые разработчики предлагают свои услуги по разработке по найму, но задача для компаний, чтобы определить, какие фрилансеры будет хороший матч для работы для их конкретной фирмы.

Как правило фирмы имеют три варианта:

  1. Нанять разработчиков как постоянных сотрудников.

  2. Нанять внештатных разработчиков по временным контрактам.

  3. Нанять аутсорсинга фирмы, которая использует команды разработчиков.

Фирмы получить гибкость аутсорсинга или найма внештатных сотрудников по контракту, однако они могут потерять преимущество наличия последовательной команды разработчиков которые работают вместе регулярно. Конечно выше варианты не являются взаимоисключающими. Фирмы могут дополнить постоянную группу разработчиков с фриланса и аутсорсинг решений.

Проблема развития аутсорсинга является, что большая часть работы будет назначен для универсалом разработчиков, которые могут потребовать дополнительной подготовки или управленческого надзора для удовлетворения требований проекта. Крупные аутсорсинга фирмы обеспечивают хорошее решение для четко определенных проектов, где разбивка задач детерминированным и управление проектами является лишь вопросом выполнения. Большинство фирм, здание на вершине Android платформы (то есть, изменение исходного кода операционной системы в соответствии с их особыми потребностями) не соответствуют этот профиль, потому что платформа Android по-прежнему претерпевает множество важных изменений, поэтому очень трудно создать предсказуемые планы для этих проектов.

Наше решение

Авторы находятся в ранних этапах разработки решения этой проблемы как возможность для бизнеса. Мы намерены развивать сеть Android фрилансеров, менеджеры проектов, планировщиков и фирм-производителей программного обеспечения, чьи продукты и услуги на Android. Эта сеть, которую мы называем Android сети фрилансером, будет функционировать как коллектив, который соединяет проекты разработки программного обеспечения наиболее подходящего разработчик или команда разработчиков.

Ключевым аспектом этого решения является его способность доказать опыт работников в отношении Android. Это доказательство обеспечивается посредством видимых ссылок, программ сертификации, истории коммитов и других мер, опыта и результатов прошлых лет. Платформа будет анализировать вклад платформы Android, как для отдельных лиц и фирм и ведение базы данных для отслеживания их производительности. Платформа будет также подробно членов взаимодействия и обратной связи, а также списки навыков, необходимых для выполнения определенных задач с Android.

Наш бизнес будет продавать членство в этой сети, которая свяжет сторон вместе таким образом, что показывает их уровень знаний и послужной список с другими членами. Кроме того мы обеспечим проекта планирование и обслуживание Услуги, чтобы помочь членам, которые, возможно, подробный план построен и сохранить их решение. По сравнению с аутсорсингу компании, предоставляющие обобщенный опыт, уникальная особенность Android фрилансером сети является ее способность предоставлять лучшие матчи между фрилансеров и фирмами на основе разработчика опыт и требования фирмы.

Для фирм это решение будет сократить расходы и риски проекта путем нахождения нужных людей для создания и выполнения плана проекта с учетом потребностей фирм. Фирмы могут быть уверены, что их требования к продукту будут выполняться, поскольку они совпадают с экспертами, которые могут доказать, что они работали на областях Android определяется требованиями фирмы. Фрилансеры с проверенным опытом скорее дизайнерские решения, которые соответствуют требованиям фирмы чем универсалы или разработчиков, чей опыт недоказанной.

Для разработчиков это решение позволит сократить затраты их поиск и помочь им найти наиболее подходящий для их навыков. Возможность доказать их опыт является уникальным и собственный метод для анализа их предыдущие взносы и репутацию с платформой Android. Кроме того разработчики будут только при условии членских взносов, если они находят работу через сеть.

Заключение

В этой статье мы описали привлекательные черты и вызовы операционной системы Android как дополнительный актив для производителей оборудования и мобильного программного обеспечения. Высокий спрос на Android разработчиков создала рынок, где универсалы может представлять как Android экспертов, что является проблемой для фрилансеров и компаний, желающих нанять их. Мы изложили наш бизнес-возможности, Android фрилансером сеть, которая будет совпадать с разработчиками и компаниями, на основе их опыта прошлых текущих требований к производительности и. Сила этого коллектива является его способность привлекать и поддерживать специализированный пул профессионалов с Android опыт. Это решение устраняет проблемы как разработчиков, так и фирмы и будет способствовать росту операционной системы Android.

Доля этой статьи:

Цитируете эту статью:

Оцените содержание: 
Нет голосов были поданы еще. Скажи свое слово!