Ноябрь 2010

«Молодежь имеет естественной утилизации для инноваций и изменений, на которые мы можем использовать, пока мы ясно, что успешно запуск нового предприятия - Однако малые - процесс инноваций».

Карлос Borgomeo

Аннотация

Природные отчуждения молодежи для инноваций и изменений делают молодые люди, хорошо подходит для предпринимательской деятельности, условии, что сообщество может дать молодежи право поддержку преодолеть их проблемы и улучшить свои шансы на успех. Экономического развития города выгоды от предпринимательской деятельности молодежи с точки зрения создания рабочих мест, продуктов и услуг инновации, конкуренция на рынке, сообщества Активизация и доходов. Молодежные предприниматели сталкиваются с большими проблемами, то взрослые предпринимателей и поэтому выиграют от программ развития талантов для их поддержки с навыками, наставничества, сети и доступ к ресурсам, с тем чтобы повысить уровень их успеха. Эта статья смотрит на программы молодежного предпринимательства, доступных в Оттаве, рассматривается как оценить и определяются некоторые возможности для улучшения осуществления программ.

Определение предпринимательской деятельности молодежи

Предпринимательство имеет несколько определений в литературе. Для целей этой статьи мы используем определение молодежного предпринимательства определяется Фрэнсис Chigunta из Оксфордского университета: «Практическое применение предприимчивых качеств, таких, как инициатива, инновации, творчество и рискованного в рабочую среду (либо в самостоятельной занятости или занятости в малых запуска фирм), используя соответствующие навыки, необходимые для достижения успеха в этой среде и культуре».

Канадские молодых предпринимателей-это менее 30 лет, которые обычно мотивированы, чтобы начать предпринимательский венчурный из-за целого ряда факторов, включая желание:

  • быть их собственный босс

  • получить альтернативный маршрут для продвижения от того, что воспринимается как Бесперспективная работа

  • иметь больший контроль над своей собственной работы и жизни

  • предоставлять инновационные и конкурентоспособные продукты и услуги

  • доказать, что они могут сделать это

  • получить дополнительный доход

Предпринимательство не является идеальным решением для всех молодых людей. Люк Лаланд, директор Карлтонского университета в передаче инноваций офис, недавно рассказал автору 80-10-10 правило предпринимательства, в котором говорится, что говорится, что 80% населения содержание с и в настоящее время занимает традиционная работа; 10% населения будут участвовать на самом раннем этапе с предпринимательской деятельностью; и окончательный 10% населения имеют потенциал выбора предпринимательства в качестве варианта карьеры, условии, что они получают право поощрения, обучения и поддержки их окружающей среды. Программы поддержки молодежного предпринимательства и программы развития талантов, главным образом нацелены на последних двух сегментов, 20% сегмента, с целью предоставления им инструменты, методы и возможности для повышения их шансов на успех.

Существует давнее обсуждение ли предпринимательство может преподавать или если это врожденная способность. Говард х. Стивенсон, Sarofirm-рок профессор делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса, объясняет преподавания предпринимательства со следующей метафоры: «даже если люди имеют врожденное музыкальный талант, вы не можете научить обязательно их стать Бетховена. Но если они имеют врожденный талант, то они вероятно будут извлекали уроки игры на фортепиано. Есть некоторые вещи, которые на самом деле вы можете помочь людям узнать. Они могут учиться в школе сильные удары или приходя к классу и понимания.» Аналогичным образом эти люди могут узнать, с программы молодежного предпринимательства.

Роль в экономическом развитии

Некоторые преимущества молодежного предпринимательства включают:

  • создание рабочих мест

  • предоставление местных товаров и услуг для сообщества, тем самым активизации

  • в конечном счете повышение степени конкуренции на рынке, создавая лучшие товары и услуги для потребителя

  • содействие инновационной деятельности и устойчивости через обучение на основе опыта

  • содействие сильной социальной и культурной самобытности

  • постоянно создания и выращивания разнообразных занятости иначе, чем традиционные поля, доступные в городе

Опрос клиентов от Оттава центра по исследованиям и инновациям (OCRI) центр предпринимательства показывает, что 43% их клиентов в 2008 году начал бизнес или по-прежнему в бизнесе в течение этого года, причем почти половина участников, будучи в бизнесе уже более 2 лет. Клиенты сообщили более 166 миллионов долларов в новых инвестиций в свой бизнес и около $247 миллионов в общем объеме продаж. Отчет также показывает чистый результат 2996 рабочих мест, созданных в среднем 3,5 новых сотрудников на бизнес (за исключением учредителя). 29% опрошенных клиентов были в возрасте 30 лет и моложе, показывая, что предприниматели активно используют предпринимательства молодежи поддержку им и активный вклад в местную экономику, по крайней мере, через доход поколения и создание рабочих мест.

Поддержка молодых предпринимателей

Хотя молодежь и предприятия разделяют многие же характеристики, такие как находчивость, инициатива, диск, воображение и амбиции, молодые люди имеют большее число проблем при сравнении взрослых предпринимателей, с точки зрения создания и запуска нового предприятия:

  • меньше доступа к капиталу будь то личные сбережения, инвестиции от семьи и друзей или доступ к кредитам из финансовых институтов

  • меньше опыта и более узкий спектр опыта

  • отсутствие доступа к работе пространства

  • менее обширная сеть контактов

  • зависимость от простых инструментов или нет оборудования на всех

Эти дополнительные проблемы молодежи предприниматели должны составлять основу и дизайн молодежного предпринимательства и программ развития талантов.

При разработке этих программ, это прежде всего необходимо понять уникальные потребности этих лиц. Chigunta определяет три переходных периодов молодежного предпринимателя:

  1. Перед предпринимателями: Это молодой и зеленых молодых предпринимателей. Они, как правило, 15-19 лет и еще не собраны много опыта. Они, как правило, на стадии эмпирического тестирования вариантов будущей карьеры. Они требуют знания предпринимательства и бизнес стартапы как жизнеспособные карьеры и нужно узнать о различных возможностях предпринимательства, включая социальное предприятие, на основе службы стартапов и предприятий на основе технологий. Осведомленность на данном этапе и ранее, является ключом к построению культуры акценте как выбор карьеры, а затем хобби. Цель была бы, с течением времени, чтобы дети, сказав: «Я хочу быть врачом и начать социальное предпринимательство». Или, «я хочу быть инженером, и я хочу, чтобы принести инновационный продукт на рынок».

  2. Начинающие предприниматели: Это следующий этап молодых предпринимателей. Они как правило, в возрасте от 20 до 24 лет и получили некоторые капитал, доверие или опыт для запуска предприятия. Из-за своих ограниченных ресурсов предприятия на данном этапе обычно следуют один из трех маршрутов: i) приводит к успеху, ii) выходя из бизнеса, или iii) стать застрял в маргинальных мероприятий. Программ поддержки на данном этапе задача повысить уровень выживания посредством целенаправленных бизнес развития профессиональной подготовки, доступа для подражания и наставниками и доступа к финансам и ресурсам предприятия.

  3. Emergent предпринимателей: Эти предприниматели находятся на основной стадии перехода. Они обычно наиболее опытных молодых предпринимателей и имеют доступ к большей капиталу. С начала свой бизнес, они теперь требуют тактические навыки для роста, которые отличаются от тех, которые необходимы для запуска нового предприятия. Эти предприниматели требуют целенаправленных бизнес развития обучения, Бизнес консультирование, наставников и доступ к оборотному капиталу и оперативной поддержки.

Поддержка молодежного предпринимательства в Оттаве

Широкий спектр программ молодежного предпринимательства и инициативы доступны в Оттаве, начиная от молодежи средней школы для взрослых предпринимателей. Большинство программ, доступных как в рамках академических и неакадемических институтов, находятся на уровне университета (рис. 1). Программы предлагают сочетание бизнес конкурсов, проблемы предпринимательства, продукта и идея разработки программ и возможностей сетей и наставничества.

Рисунок 1. Не исчерпывающий обзор предпринимательства программ, доступных в Оттаве (2009)

Изображение: november10_riahi1_300.png

Источник: Daze, шарма, м., Лаланд, л & Riahi, S. (21 октября, 2009). Проект структуры поддержки имеющихся предпринимательства в Оттаве. Оттава, Онтарио, Канада.

Общие сведения о различных этапах молодых предпринимателей и их конкретных потребностей приносит вопрос каким образом Оттава курс в оказании поддержки молодежного предпринимательства?

Сравнение программ Оттавы молодежного предпринимательства в целом наилучшей практики успешных молодежных программ предпринимательства представил Chigunta, Оттава десятки хорошо по следующим критериям:

  • персонал хорошо подготовленных и должным образом поддерживаемые

  • гибкие операции стили

  • опора на местных специалистов

  • инициатива на основе

  • наставничество

  • равенство и разнообразие

  • участие правительства

  • Интегрированные пакеты

  • правильной ориентации и выбора клиентов

  • Введение коммерческой ориентации в университеты (такие, как бюро по передаче технологии)

Обратите внимание, что решение основывается на количестве и виды предлагаемых услуг, а не результаты каждой программы, которая потребует индивидуального анализа каждой программы.

Возможности для улучшения

Основная поддержка в Оттаве доступна для молодых предпринимателей в фазе «многообещающий предприниматель». Меньше поддержка доступна для предварительного предпринимателя и эмерджентных предприниматель, особенно тех эмерджентных предпринимателей, которые больше не являются студентами. Новые выпускники имеют меньше поддержки и возможности, предоставленные им, чем их коллеги-выпускников, предполагая, что возраст и образование, а не статус градации, должно быть право фактором вступления в некоторые программы молодежного предпринимательства.

Также важно отметить, что многие из доступных программ (особенно соревнования) сильно технологии, исключая большое число студентов из предпринимательских возможностей, а также снижение поощрения предпринимательства в качестве жизнеспособной карьеры вариант для более крупный сегмент населения.

Фокус на одноранговой сети (встреча других предпринимателей молодежи чистолюбивая(ый) молодежи), а также традиционного студента бизнес лидер сети выгодно помочь молодежи собирать контакты, укрепить доверие и идентифицировать членов группы для их нынешних и будущих предприятий.

Улучшения могут быть сделаны в оказании постоянной поддержки, помимо программы вызов, конкуренция, или опыт временной шкалы. По словам Chigunta, большинство программ во всем мире, не только те, в Оттаве, не предлагают поддержку за один год марки. Предоставление этой консультации на этапе расширения предприятия могут извлечь большую пользу молодежи растущего предприятия.

Другие области для улучшения включают в себя акцент на создании многолетний опыт, а не краткосрочные поставки программ. Связывание существующих программ, которые доступны через университеты, не для прибыли и частных предприятий могут создать многолетний опыт и выступать в качестве резерва талантов для сообщества. Это может быть простой метод для амбициозных и талантливых молодежи, с тем выявить и подняться на вершину, одновременно расширяя свой опыт, талант развития, и сеть в Оттаве сообщества.

Немедленное улучшение, которое может быть принято немедленно является поисковая оптимизация широкого круга имеющихся программ. В настоящее время Google поиск «Оттава предпринимательства» показывает только три из 76 программ из рисунка 1 в трех первых страницах результатов. Улучшение доступности информации позволит обеспечить более активное участие предпринимательской деятельности молодежи.

Заключение

Молодежное предпринимательство находится на подъеме: обследование ОЭСР 2001 года показывает высокая доля населения развитых стран, предпочитающих самостоятельной занятости. Молодежное предпринимательство преимущества экономики путем создания рабочих мест, повышение конкурентоспособности, создание инновационных товаров и услуг, создавая сильную общину и культурную самобытность и производить доход. Оттава имеет несколько программ, которые помогают поддержки молодежного предпринимательства и активное сообщество, при поддержке университетов, правительства, не для прибыли и частного сектора. Несколько рекомендаций для заполнения пробелов в Оттаве талант развития портфеля. Лучший способ улучшить показатели успеха молодых предпринимателей – обеспечить качественную поддержку, навыки и ресурсы для молодых предпринимателей, чтобы они лучше подготовлены, когда придет их время.

Доля этой статьи:

Цитируете эту статью:

Оцените содержание: 
2 голоса были поданы с средний балл 1.5 звезды

Добавить новый комментарий

Обычный текст

  • Теги HTML не разрешены.
  • Адреса электронной почты и адреса страниц включите в ссылки автоматически.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.