Отделы кадров традиционно ведут графики отпусков в виде таблицы в Excel или вообще на бумаге. При этом 86% компаний позволяют сотрудникам переносить отпуск или брать его в любое время. Это создаёт сложности в работе с графиком отпусков. Как их можно преодолеть с помощью сервиса кадрового ЭДО, рассказала Наталья Данилова, операционный директор ГК Artsofte, её сотрудники подписывают кадровые документы в электронном виде более двух лет при помощи сервиса Nopaper.