Сведения о среднесписочной численности работников нужны любой организации, так как это помогает в формировании и подаче финансовой отчетности, формировании фонда оплаты труда и прочих важных аспектах работы компании. В статье расскажем, как формировать среднесписочную численность работников и как она должна рассчитываться.