В мире изменений, где постоянное развитие и адаптация становятся залогом успеха, модель управления изменениями ADKAR приобретает все большее значение. Эта модель помогает компаниям структурировать и управлять изменениями в компании, что в перспективе позволяет достичь целей.В статье узнаете, что такое модель ADKAR, зачем ее применять недостатки и примеры применения.